معاون وزير و رييس سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور خبر داد: به منظور بهره گيري از ظرفيت هاي همه كاركنان شايسته در پست هاي مديريتي اين سازمان به زودي فراخوان شايسته خواني كاركنان را اعلام مي كنيم. به گزارش پيك مهارت آنلاين به نقل از روابط عمومي سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور، محمد امين سازگارنژاد، معاون وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي و رييس اين سازمان در اين خصوص بيان داشت: استقرار نظام شايسته سالاري كاركنان براي مشاركت در مديريت سازمان از رويكردهاي مهم كاري سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور است كه با هدف توسعه منابع انساني سازمان به زودي از طريق اعلام فراخوان شايسته خواني كاركنان صورت مي گيرد. هوي در ادامه تصريح كرد: استقرار نظام ارتقاي بهره وري كاركنان مبتني بر رويكرد انگيزشي، استقرار نظام تصميم سازي و تصميم گيري مبتني بر مشاركت و خرد جمعي، استقرار نظام مستندسازي تجربه منابع انساني سازمان به منظور حفظ و انتقال به نسل آينده، كنترل و نظارت سلسله مراتب مبتني بر انجام وظايف و ارزيابي و رتبه بندي كاركنان در تمام سطوح و لحاظ آن در جابجايي هاي شغلي، پيوند ميان نظام پاداش و بهره وري كاركنان و اطلاع رساني برنامه ها و تصميمات به زير مجموعه در سطح ستاد و استان ها از ديگر محورهاي كاري اين سازمان در راستاي توسعه منابع انساني است.